（巴蜀网  张梦瑶）7月3日，巴蜀中学2025年新入职教师年度验收评审会顺利举行。巴蜀中学副校长周刘波，学生事务处副主任姜向超，学生事务处副主任徐洪强，教师发展处副主任姚秀锋，初2028届张家花园校区负责人张宇，初2028届桂花园学校负责人王伟，初2028届年级主任、初中数学教研室主任田爽，初2027届年级主任崔琴，教师代表李娜参加会议。教师发展处主任万宇主持会议。

会议伊始，周刘波副校长对新教师工作做指导，强调新教师工作是学校师资建设的重要抓手，评审必须坚持师德为首、客观公正、立足发展、全面评价的核心原则，引导青年教师履职担当、持续成长，充分发挥评价的激励与导向作用。

随后，万宇主任详细解读评审标准与流程，指出评优采用量化积分体系：年级综合表现占80%，聚焦德、能、勤、绩全方位表现；集中研训考勤、荣誉奖项、跨界工作表现等合计占20%，这套体系充分契合学校青年教师“1+X”培养模式，明确了评审合议、异议反馈、结果复核的完整流程。

姚秀锋副主任则对前期评审筹备工作进行汇报，说明各年级已提前查阅新教师验收考核资料，完成初步打分后交由教师发展处统一汇总整理，形成完整评审台账，为本次集中合议、精准评优提供了扎实的数据支撑。接下来，各年级、部门负责人将依次开展新教师年度表现汇报及评优推荐，并进行集中合议与交叉复核。

新教师年度验收评审工作，既是对青年教师一年履职成果的全面检阅，也是学校落实青蓝工程、完善师资建设的重要举措。教师发展处将立足教师成长需求，搭建多元成长平台，持续优化教师发展评价机制，用人才培养助推学校发展。